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广州卡耐基朱子墨老师:教育与培训更应注重软实力

浏览次数: 次 文章来源:广州卡耐基 类别:企业新闻

在这个大家步履匆匆的社会,人人为了更好的生活,或者更好的得到社会认同,纷纷通过各种培训学习,期望能够提升自己的实力,然后达到自己的目标。然而这里的实力并非人们常常所看到的,那些技术,或者硬件内容。“我觉得,我们的教育更应该注重人们的软实力。特别是当今这个社会。”谈到这点,日前在接受小编采访的广州卡耐基教育有限公司高级讲师、曾获广东省优秀青年奖的著名讲师朱子墨老师为我们表达了她的观点。

朱子墨老师:教育与培训更应注重软实力

“软实力与硬实力不同。我们常常看到学生们掌握了什么技术,或者是掌握了什么知识及公式内容等,这些都是属于硬实力的内容。在实际生活中,硬实力还会表现为我们的学历、各种证书等等。这些都是看得见摸得着的。”然而什么是软实力,朱子墨老师为我们详细讲解道,“软实力其实对我们的影响更为巨大。我们暂时无法对其进行估量,然而掌握好软实力,却可以帮助我们更好的处理事情,或者应对问题。这些都是日常工作和生活所需要的。”朱子墨老师为我们总结说,我们的思维能力、沟通能力、表达能力以及文化修养、学习能力、团队意识等都是属于软实力的内容。

整个采访过程里,朱子墨老师为我们所讲述的主题就是:教育无论任何形式和内容,最重要的应该是要注重对学生软实力的教育与提升,这也是提升整个国家国民素质的关键。朱子墨老师是集智慧与经验于一身的实战派教练型导师!近十年来,她致力于“提升国民软素质”领域的课程研究和培训工作。她传承彼得·圣吉的学习理念,培训期间三分之一的时间反思、三分之一的时间讲授、三分之一的时间应用,强调工作方法与技能的落地。她对沟通与交流、压力管理、时间管理、心理素质培训、面试技巧、人际交往、管理培训、职场社交培训、商务礼仪培训等领域有精心的研究。她擅长激发学员潜能、心态激励、企业管理经验及心得和理论知识灵活的融合到培训课程中,使理论知识、专业经验与培训技巧高度结合,同时坚持结合学员的实际情况进行授课。

朱子墨老师:教育与培训更应注重软实力

广州卡耐基教育有限公司是一家致力于素质教育的研发、推广、运营为一体的教育培训机构。目前机构在中国极受欢迎的十大课程有:《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《科学发声训练》、《心理素质与突破》、《情绪压力管理》、《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年双语领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图全脑记忆》。而作为里面的课程总顾问、高级讲师,身获多项殊荣的朱子墨老师发现,当前很多其他教育机构以及学校教育的,更多的是对知识或者技能的培训教育,但是关系到人们发展的口才、社交以及礼仪等内容,却几乎是一片空白,特别是在广州当地。所以年年教育出人才,却出现了很多的高分低能,他们专业技术可能很强,但是缺乏与人交往、协作等方面的能力,这引起了广州卡耐基教育有限公司领导层以及朱子墨老师的注意,所以在课程设置方面,他们进行了多项的调整,致力于对人才的软实力培养及打造。

今年是朱子墨老师进行教育培训工作的第九个年头,为了贯彻自己对软实力教育培训的发展,以及满足许许多多学员自身的发展需求,同时也为了更好的履行广州卡耐基以及朱子墨老师自己对于社会的责任和使命,朱子墨老师协同卡耐基教育有限公司专注学员软实力的教育与提升,并从口才到情绪管理,从时间管理到心理素质培训入手,深入研究探讨针对个人软实力更科学有效的教育培训方式。更是在更授予广东省优秀青年奖的荣誉称号。

“软实力的提升,其实是现在很多职场人士和大品牌对员工培训所注重的重要内容。”朱子墨老师曾先后在汇丰银行、广州新大新百货公司以及中国银行等多家知名企业进行软实力提升的培训,她指出这几年很多企业开始渐渐的关注到员工的软实力提升方面,这也是企业实现核心竞争力提升的关键内容。“所以,我觉得我们的职业院校更应该要注重这方面的提升,让学生没出校门现在做好准备,对于学生和社会来说都极有裨益”。在培训教育工作方面,她更擅长沟通与交流、压力管理、时间管理、心理素质培训、面试技巧、人际交往、管理培训、职场社交培训、商务礼仪培训等的培训,并先后荣获人力资源管理与开发硕士、演讲口才训练专家、国内知名EAP企业培训师、国际NLP训练专家、国际礼仪训练导师、广州卡耐基教育课程总顾问等殊荣。

朱子墨老师:教育与培训更应注重软实力

朱子墨老师曾先后在广东省中医院、广东省团校、喜威(中国)投资有限公司、广东金牌陶瓷有限公司、广州市第一人民医院、华夏大酒店、汇丰银行广州分行、中国银行、广州武警边防指挥学校、琶洲会展会议中心、宏明家具有限公司、齐飞升贸易有限公司、新空间汽配外贸公司、广州城市职业技术学院、广州新大新百货公司、广东行政职业学院等企业及院校进行过专场培训,并受到广泛好评。在进行授课教育的这么多年以来,朱子墨老师接触过很多的学员,他们有的是青少年,有的是在职白领,有的则是企业的技术或者管理人员,甚至还有老板和创业者,以及一些比较知名的企业家。“他们有些人因为当众讲话会怯场紧张,有些人则因为心理抗压不足,有些人则无法顺利的与人沟通,而有的则是因为情绪不好掌控或者影响力不够。”这些都是当前人们很需要提升的软实力。对于这种情况,朱子墨老师将培训分成了三大部分,三分之一的时间反思、三分之一的时间讲授、三分之一的时间应用,强调工作方法与技能的落地。并且在实际培训课程里,将理论知识、专业经验与培训技巧高度结合,同时坚持结合学员的实际情况进行授课,从而在课前、课中、课后极大的帮助学员提升学习效果,并且掌握了自身所缺乏的软实力内容。

“硬实力和软实力同样重要,但是在信息时代,软实力正变得比以往更为突出”。这是软实力概念提出者、哈佛大学名誉教授约瑟夫.奈(Joseph Nye)的经典名言,同时也是朱子墨老师一直引为经典的内容。软实力的提出与发展现在正在得到了越来越多人的关注与认可,而朱子墨老师也希望自己能够用自己微小的努力,担起自己在国家以及社会方面的使命和责任,推动软实力教育的前进,推动整个国民素质的真正提升和发展。

朱子墨老师课程推荐:《卡耐基演讲与口才》、《人际关系与沟通》、《高效时间管理》、《心理素质训练》、《面试沟通技巧》、《高端人际交往修炼》、《企业高管品牌形象塑造》、《商务社交礼仪》、《留学生国际礼仪》、《高端会务礼仪》、《VIP接待礼仪》等。

文章来源网易教育:http://edu.163.com/16/0914/14/C0UA3RHH00294IIH.html

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