不论何种企业，管理者都要经常开一些会议，而在这种场合，发言又是必不可少的。发言中有哪些发言技巧。以下是提高管理者口头表达能力的4个重点：
1.增强讲话的趣味性以吸引听众的注意力
通常情况下，管理者开会发言时时间长、内容多，如果讲话不具吸引力，很容易使听众产生厌烦心理。因此，管理人员可以在讲话中用一些形象化的语言如歇后语、短语、小故事等来吸引听众的注意力。同时也使听众绷紧的神经稍徽松弛一下，更好理解发言内容。
2.诚恳和友善的态度是取得听众认同的重要条件
我们之前说过，要说自己的真实想法，按自己的意思说话，也就是要诚恳。管理者只有用友善的态度才能真正赢得听众，让他们同意你的说法。
3.运用典型事例来说明问题
首先用实例生动地表述将要传达给听众的观点，接着表明你的想法后陈述原因。这种方法同样适用于管理者的公开发言，以典型事例来作为讲话的开头，能够更好地吸引听众。
4.注意公开发言的措辞
公开发言和书面语言类别很大，它要口语化，要说起来朗朗上口，让听众清楚明自。具体而言，有下面这些要点：
①化长句为短句。句子过长，说起来困难，听起来也费劲；短句节奏感强，容易听懂。一般而言，在公开发言中应当把较长的句子化为几个短句，也要注重他们之间的连接。
②不用易引起误会的字、词、句。避免让听从产生不必要的误会，不应使用易引起误解的文字、词语及句子。
③少用谐音。谐音是一种不错的书面表达方式，但在公开发言时极易引起误解，一般应该少用。
④少用倒装句。倒装句也容易造成理解上的困难。最好不要用。
欣欣上周五的时候公司有个华北区代理商交流会，参加这个交流会的人员主要是高层领导，欣欣代表部门要在会上发言，欣欣是第二个发言，第一个发言用了四十分钟，但是他讲的时候我看下面的人要么玩手机、要么就是在聊天，没有多少人注意听他的发言。到欣欣上台的时候，欣欣只用了十八分钟，把今年要做什么，需要大家哪些方面的支持，都讲完了，而且在讲的过程中用到了学习到《公众讲话》的手势和目光同台下的观众进行交流，而且运用了典型事例来说明问题，为了增加讲话的趣味性还用了很多短语、小故事。在欣欣讲的时候没有人玩手机、聊天、睡觉，都在听欣欣的发言，欣欣觉得讲的挺好的。下来的时候欣欣想看看大家有没有认真听，特意问了几个人：“今年要做什么”，90%的人基本上都回答出来了。
不论何种企业，管理者都要经常开一些会议，而在这种场合，发言又是必不可少的。所以更多人会注重当众演讲和演讲口才技巧。而我们正是为公众讲话、公众演讲过程中所遇到的问题提供解决方案的专业演讲与口才培训机构，并且已经17年了！现学教育战略合作伙伴广州卡耐基教育有限公司，是一家致力于素质教育的研发、推广、运营为一体的教育培训机构。其旗下包括三大品牌：软素质培训中心、演讲口才特训营和中国素质教育网。开设有一系列提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。目前在中国极受欢迎的十大课程有：《当众讲话与演讲》、《人际关系与沟通》、《魅力社交礼仪》、《心理素质与突破》、《领袖魅力训练》《留学生课堂实战基地》、《智慧父母》、《青少年领袖训营》、《青少年自信口才》、《思维导图与高效记忆》。
